人を育てるアドラー心理学

人を育てるアドラー心理学最強のチームはどう作られるのか

岩井俊憲（著）

ISBN13桁	978-4-413-23011-7
ISBN10桁	4-413-23011-6
Cコード	C0030
判型	4-6判ソフトカバー
ページ数	208ページ
定価	1518円（本体：1380円）
出版年月日	2016年9月10日

数年前から、アドラー心理学の大ブームが起きています。自分自身の変革や、身近な対人関係の改善のために取り入れている方も多いことでしょう。ビジネス領域に活かした例はまだまだ少ないですが、じつはアドラー心理学は、ビジネスの現場にこそ活かしやすいものなのです。本書では、いま必要とされている次のような変革を目指していきます。

▼恐怖と不振によるリーダーシップから、相互尊敬と相互信頼によるリーダーシップへ
▼技術なしの場当り的管理から、統合されたマネジメントへ
▼チームの“競争”原理から“協調”原理へ

「自己変革なくして組織変革なし」をコンセプトに、リーダー自らが自己変革を遂げて、その変革の輪を広げていく。３週間で変わる方法をお伝えします。

著者紹介

岩井俊憲（いわいとしのり）

1947年栃木県生まれ。ヒューマン・ギルド代表。アドラー心理学カウンセリング指導者、中小企業診断士、上級教育カウンセラー。70年に早稲田大学卒業後、外資系企業の管理職などを経て、85年にヒューマン・ギルドを設立。アドラー心理学の第一人者として、企業研修、講演、カウンセリング、カウンセラーの養成を30年以上にわたり16万人以上に行っている。評判は非常に高く、企業研修では経営者から管理職、リーダー、若手社員まで、幅広い層のビジネスパーソンに人気を博している。
主な著書に、『マンガでやさしくわかるアドラー心理学』（日本能率協会マネジメントセンター）、『人生が大きく変わるアドラー心理学入門』（かんき出版）、『働く人のためのアドラー心理学』（朝日文庫）など多数。

◎ヒューマン・ギルド　ホームページ
http://www.hgld.co.jp
◎岩井俊憲の公式ブログ
http://blog.goo.ne.jp/iwai-humanguild