いまや日本企業の大半が取り入れている成果主義。もはや年功主義には戻れない中、すでに導入している会社が大幅な見直しをはかったり、批判本が相次いでベストセラーになったりするなど、いまだ成果主義に対して試行...続き

●「利益」は「動機」ではない（アントン・フィリップス）　●「3行の経営理論」という衝撃（ハロルド・ジェニーン）●「つまらないこと」こそ神からの贈り物（アンドリュー・カーネギー）…ほか小さな「気付き」を...続き

松井証券の先見力、大江戸温泉物語の構想力… 。激動の時代に大躍進を遂げた企業の“強い会社力”と“真の成功哲学”とは何か。また、昭和の偉大な経営者たちは、そのときどう考えたのか…。経済ジャーナリストとし...続き

12世紀のイタリア商人が遺したという、“人生に繁栄と成功をもたらす思考と行動の習慣”を記した手記を、イメージトレーニングの第一人者として知られる著者が、独自のイメトレ法を加えて紹介。物語を読み進めるう...続き

なんとなくうまくいかない…そんなときは、自分の中のメンタル機能が眠ってしまっています！　こころとからだの間にある「壁」を壊し、自分本来のリズムを取り戻すと、人生は思い通りに動き出すのです。そのメンタル...続き

ソニー創業者・井深大氏、京セラ名誉会長・稲盛和夫氏、武術研究家・甲野善紀氏、世界的トランペッター・近藤等則氏…数々の成功者たちに瞑想を教えたカリスマ武道家が、現代ビジネスマンのために選りすぐりの瞑想法...続き

過去1万人と対話してきたラジオ・パーソナリティだからわかる“できる人たちの魅力”の共通点とは。「旬の言葉を使ったたとえで、説明はぐっとわかりやすくなる」「何気ない話が気の利いた話に変わる“デフォルメ”...続き

段取りよく仕事をするために役立つ「課題分割法」や「アイビー・リー2万5000ドルのアイデア」「トヨタのかんばん方式」、24時間をうまく使うための「1日3分割法」に「すぐ始める術」、情報を使いこなすため...続き

著者は、40年もの長きにわたり、通訳、翻訳、解説者としてドラッカーと接してきた。本書は、その彼が、ドラッカーに直接聞いた「リーダーの資質」「プロフェッショナルな仕事」「効果的なマネジメント」「発想の原...続き

「仕事ができる人」と言われたい、しかも「好感度が高い大人の女性」でありたい、と願っている人が多いと思います。本書は、その「感じがいい」と「仕事ができる」を両立するためには、なにを、どうしたらいいのかに...続き